深化校企相助、加大政策支持，，，各方多措并举提供支持包管——

千方百计，，，为大学生就业着力

（做好民生包管⑤）

本报记者  祝佳祺  王云娜  李心萍

《人民日报》（  2021年09月13日   第 13版）

  焦点阅读

  为增进高校结业生实现更高质量就业，，，各方推出了一系枚行动：学校增强对学生的职业妄想向导，，，与企业深入相助，，，创立求职时机；企业起劲推动与高校共建，，，加入课程设置，，，有针对性地提供实习、留用时机；人社部分增强政策支持和服务包管，，，千方百计增进就业。

  高！

  设置职业生涯妄想课

  开展校企相助促就业

  “这是我第一次接触企业实习项目！崩醋怨鹆值缱涌萍即笱У睦钏扛崭湛⑹略诤惴錱22的实习，，，收获满满。

  李帅强学的是导航工程专业。此前听说学院和恒峰g22有实习相助项目，，，他绝不犹豫地报了名。经校企双选出来的学生分批进入恒峰g22实习，，，体现优异的将获得公司的预录取资格，，，在后期免笔试录取。

  今年5月，，，桂林电子科技大学和恒峰g22签署战略相助协议，，，共建集成电路现代工业学院。除了建设实习实践基地之外，，，双方还在立异创业赛事、师生奖学金、科研项目相助与效果转化、共建学科专业人才作育系统等方面开展相助。

  近年来，，，广西全区高校结业生人数持续增多，，，做好高校结业生就业事情使命难题。广西教育厅要求实验结业生就业“校长工程”，，，建设完善校向导主抓、部分统筹、院系为主、全员加入的事情责任系统，，，层层压实责任。

  “许多学生不是找不到事情，，，而是不知道怎样找到心仪的事情！惫鹆值缱涌萍即笱а虑榇Ω贝Τなο婧说，，，结业生职业妄想：⒕鸵灯诖胂终嫦嘈沃涞穆洳钍堑贾戮鸵的训囊υ。

  怎样解决结业生择业难题？？除了设置职业生涯妄想课之外，，，桂林电子科技大学还约请企业入？？沧⒓尤肷杓瓶纬，，，突破企业和学生之间的新闻壁垒。在就业服务上，，，学校建设了！⒃骸⑾怠⒆ㄒ怠八募栋伞毕低，，，确保学生的就业问题获得解决。

  “对我来说，，，找事情最难题的地方在于不相识企业和岗位！苯嵋瞪罨运，，，和先生、师兄师姐的交流资助他及早确定了起劲偏向，，，“若是有需要的话，，，先生会资助联系就业资源！苯衲4月，，，李辉顺遂收获了心仪的事情时机，，，被任命为华为手艺有限公司的网络手艺工程师。

  为增进学生高质量就业，，，除了吸引企业来校招聘，，，桂林电子科技大学近两年与越来越多企业建设相助关系，，，一直扩展相助的内容与深度。去年11月，，，桂林电子科技大学与华为手艺有限公司签署“智能基座”产教融合协同育人基地相助协议，，，校企相助课程融入作育方案中，，，5G相关课程选修学生达200余人。

  师晓婧说，，，由于学生进入企业后获得了优异评价，，，越来越多优质企业愿同砚？？瓜嘀，，，也资助越来越多学生找到了知足的事情。

  企业——

  与高校联合作育人才

  提供实习与留用时机

  与桂林电子科技大学建设校企相助关系，，，为在校生提供实习时机，，，是恒峰g22助力解决集成电路行业专业手艺人才供应稀缺的方案之一，，，也是企业在解决招人难问题上的探索。

  近年来，，，我国集成电路工业快速开展，，，位于湖南长沙经开区的民营企业恒峰g22，，，也迎来了优异的市场机缘。然而，，，公司营业进入快车道的同时，，，人才欠缺的问题也袒露出来。

  “对专业手艺职员，，，公司求贤若渴。就已开工的项目来看，，，人才缺口抵达了50%！焙惴錱22人力资源首席执行官余晶鑫说，，，“招到了应届生，，，他们还要经由两年左右的磨炼，，，才华开展为可以自力认真一个？？榈募案窆こ淌！

  去年10月，，，面临用人逆境，，，余晶鑫想到了校企深度相助的模式：围绕集成电路工业相关学科，，，与高校签署共建协议，，，配合建设学科专业人才作育课程系统，，，制订作育目的。同时，，，为学生提供实习时机，，，实习生可优先入职。

  “校企共建，，，能够作育出公司需要的手艺型人才。他们在入职后可以迅速开展，，，继承重任！庇嗑嗡，，，恒峰g22始终把提供岗位、吸纳就业作为企业应尽的社会责任！按泳迷犊，，，我们也能够凭证行业开展，，，实时调解学生的作育内容，，，包管人才持续供应！

  去年11月起，，，余晶鑫与公司向导层多次走访桂林电子科技大学，，，就校企共建事宜相同协商，，，一直细化相助内容。今年5月，，，双方正式签署了校企共建框架协议。协议明确，，，双方联合作育微电子科学与工程专业高条理研究与应用型人才，，，综合桂电学科优势和恒峰g22工业优势，，，联合开发课程，，，共建实训实习基地。

  恒峰g22首席运营官周士兵告诉记者，，，今年秋季学期开学后，，，公司将在学校建设实训场合与设施，，，资助学生提高下手实践能力。同时，，，恒峰g22将选派专业手艺职员来到学校，，，一方面担当兼职西席、开展授课，，，另一方面详细指导学生在校实训，，，完成结业论文和设计。该校大三和研二的学生，，，还可以获得在恒峰g22实习的时机，，，体现优异者将提前被招录。

  “这个暑假，，，桂电信息与通讯学院推荐了9名大三学生到公司长沙总部实习，，，体现都很优异，，，我们也接待他们留下来！敝苁勘，，，“期待未来有更多学生前来实习就业！

  人社部分——

  办种种招聘会送岗位

  为难题结业生兜好底

  今年，，，我国高校结业生规模达909万人，，，再立异高，，，增进就业使命较重。

  “党中央、国务院对高校结业生就业事情高度重视，，，将它列为就业事情的重中之重，，，提出了明确事情要求！比松绮坑泄厝险嫒怂，，，阻止现在，，，人社部分已接连启动大中城市联合招聘、民营企业招聘月、百日万万网络招聘专项活动等，，，推出近4000场专场招聘、直播带岗、指导公开课等活动，，，为结业生提供岗位超500万个。

  该认真人体现，，，下一步，，，人社部将会同有关部分，，，以实验高校结业生就业创业增进妄想为统领，，，针对结业生差别时段求职需求，，，进一步加大政策支持、服务包管、难题帮扶，，，千方百计增进就业。

  落实政策拓渠道。人社部分将加速以工代训、社保津贴、担保贷款等政策兑现，，，完善无邪就业包管行动，，，推进高校结业生就业创业政策打包快办，，，支持中小微企业吸纳就业、自主创业、无邪就业。与此同时，，，坚持公共部分吸纳就业政策力度，，，加速国有企业、事业单位、下层项目等招录进度，，，稳固招用规模。

  精准服务促匹配。人社部分将实验好百日万万网络招聘专项行动，，，施展中国公共招聘网、结业生就业服务平台、就业在线等线上平台优势，，，继续大规模推送岗位。针对结业生职业开展需要，，，大力推进百万青年手艺培训行动和青年见习妄想，，，提升手艺手艺和实践履历。

  难题帮扶兜底线。该认真人介绍，，，对离校时未落实事情的高校结业生，，，人社部将周全纳入实名服务，，，跟进落实职业介绍、职业指导、难题援助等行动，，，确保服务一直线。同时，，，将实时把恒久失业青年同步纳入就业帮扶，，，拓展实践指导、能力提升、难题援助等服务，，，增进融入就业市场。

  “今年是‘十四五’开局之年，，，我们将起劲推动青年实现更充分更高质量就业！比松绮坑泄厝险嫒怂，，，一方面，，，完善结业生就业创业政策系统，，，细密围绕国家重大战略实验，，，开发更多高质量就业岗位，，，拓展多元化市场就业渠道，，，流通下层开展开展通道；另一方面，，，构建结业生就业服务支持系统，，，健全信息、指导、援助等服务包管机制，，，加大实验职业培训、就业见习等能力提升项目，，，增进供需匹配。